Tuyển Dụng

Trang chủ > Tuyển Dụng

Slide ỨNG TUYỂN NGAY
HÃY TÌM SỰ NGHIỆP Đừng tìm công việc Đại gia đình Nhân Phát luôn chào đón bạn!

Tại Nhân Phát, chúng tôi luôn xem con người là yêu tố quyết định của doanh nghiệp. Nhân Phát luôn nỗ lực tạo nên môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và bình đẳng – nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội học hỏi, nâng cao tay nghề và có cơ hội thăng tiến phù hợp với năng lực bản thân.

Môi Trường Làm Việc

Chuyên Nghiệp - Năng Động

Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến gắn bó lâu dài với Công Ty. Trong tập thể, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng. Mỗi nhân viên đều là một mắc xích quan trọng đóng góp vào thành công chung dù ở bất cứ phòng ban, bộ phận nào.

Đào Tạo & Phát Triển Nghề Nghiệp

Nâng Cao Kỹ Năng

Với mục tiêu trở thành Tập đoàn ẩm thực lớn nhất Thành phố Hồ Chí Minh, chúng tôi tin rằng đầu tư cho đào tạo là đầu tư cho sự thành công trong tương lai của công ty. Do đó, tại Nhân Phát, bạn sẽ có một lộ trình đào tạo phù hợp nhất với mục tiêu bản thân. Hoạt động đào tạo được tổ chức thường xuyên nhằm xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đủ về số lượng và chất lượng để đáp ứng yêu cầu công việc. Đồng thời, tạo cơ hội cho CBNV phấn đấu, thăng tiến thông qua việc tự học tập rèn luyện.

Các chương trình đào tạo bao gồm:

– Đào tạo hội nhập cho tất cả CBNV.

– Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ nâng cao tay nghề.

– Đào tạo tập trung các khoá kỹ năng mềm ngắn hạn và dài hạn.

– Đào tạo kế thừa.

Để biết thêm thông tin, vui lòng tìm hiểu các vị trí tuyển dụng dưới đây:

KHỐI NHÀ HÀNG

Tuyển Dụng Các Vị Trí

Hệ thống Bò Tơ Nhân Phát là nhà hàng hàng đầu về bò tơ tại Thành phố Hồ Chí Minh. Do chuẩn bị mở rộng chi nhánh, nên công ty tuyển dụng số lương lớn đội ngũ lãnh đạo khối nhà hàng: Quản lý vùng và Quản lý chi nhánh. 

I. Nhiệm vụ công việc chính:

– Thúc đẩy doanh số bán hàng, tăng doanh thu.
– Chủ động trong việc tuyển dụng, đảm bảo đủ nhân sự hoạt động theo tình hình thực tế.
– Đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên.
– Kiểm soát tối ưu chi phí.
– Tạo mối quan hệ tốt với cơ quan nhà nước.

II. Giờ làm việc

– Ca 1: 9h00 – 21h00 (nghỉ trưa từ 12h00 – 14h00).
– Ca 2: 11h00 – 23h00 (nghỉ trưa 14h00 – 16h00).
– Ca 3: 14h00 – 23h00.
– Ca full: 9h00 – 22h30 (trưa nghỉ 2 tiếng).

V. Quyền lợi

– Lương + thưởng cao, phụ cấp hàng tháng, thưởng Tết lương tháng 13,14…
– Được đào tạo nâng cao kỹ năng lãnh đạo, kiến thức chuyên môn thường xuyên.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
– Chế độ thăng tiến cao, lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch.
– Chế độ đãi ngộ tương xứng cho nhân viên có năng lực và đóng góp.
– Có phòng ở lại cho cấp Quản lý.
– Khen thưởng, vinh danh hàng tháng, khen thưởng đột xuất.
– Công việc ổn định lâu dài, tăng lương định kỳ từ 1-2 lần/ năm.
– Du lịch, phụ cấp, thưởng, hợp đồng, bảo hiểm đầy đủ.

VI. Địa điểm nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp

Nhằm bổ sung nhân sự mở rộng chi nhánh mới, Hệ Thống Bò Tơ Nhân Phát tuyển dụng vị trí Giám sát nhà hàng:

I. Công việc cụ thể:

– Lập lịch phân công công việc, bố trí ca làm việc, giờ nghỉ giữa ca cho các bộ phận của chi nhánh mình quản lý.
– Kiểm tra và giám sát tác phong, đồng phục, kỷ luật của nhân viên.
– Đào tạo nhân viên và đánh giá sau đào tạo.
– Hỗ trợ Phòng Nhân sự tuyển dụng và phỏng vấn lựa chọn ứng viên phù hợp.
– Kiểm soát và báo cáo các vấn đề về chi phí về Phòng Kế toán.
– Duy trì đảm bảo chất lượng phục vụ, kiểm soát trách nhiệm làm việc của nhân viên.
– Giải quyết các yêu cầu, sự cố phàn nàn của khách hàng.
– Chịu trách nhiệm duy trì và tăng doanh số của nhà hàng.
– Quản lý trang thiết bị, tài sản của nhà hàng.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc nhà hàng.

II. Yêu cầu

– Kinh nghiệm quản lý tại nhà hàng có mô hình quán nhậu tương tự như hệ thống Lẩu dê, hải sản, nhà hàng alacarte… từ 02 năm trởi lên với quy mô trên 20 nhân viên.
– Sinh năm 1999 – 1980.
– Tính cách: Trung thực, quyết đoán, có khả năng lãnh đạo, công bằng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

III. Thời gian làm việc

– Ca 1: 9h00 – 21h00 (nghỉ trưa từ 12h00 – 14h00).
– Ca 2: 11h00 – 23h00 (nghỉ trưa 14h00 – 16h00).
– Ca 3: 14h00 – 23h00.
– Ca full: 9h00 – 22h30 (trưa nghỉ 2 tiếng).

IV. Quyền lợi

– Lương + thưởng cao, phụ cấp hàng tháng, thưởng Tết lương tháng 13,14…
– Được đào tạo nâng cao kỹ năng lãnh đạo, kiến thức chuyên môn thường xuyên.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
– Chế độ thăng tiến cao, lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch.
– Chế độ đãi ngộ tương xứng cho nhân viên có năng lực và đóng góp.
– Có phòng ở lại cho cấp Quản lý.
– Khen thưởng, vinh danh hàng tháng, khen thưởng đột xuất.
– Công việc ổn định lâu dài, tăng lương định kỳ từ 1-2 lần/ năm.
– Du lịch, phụ cấp, thưởng, hợp đồng, bảo hiểm đầy đủ.

V. Địa điểm làm việc

CN 1: 160 Đặng Nguyên Cẩn, P.13, Quận 6.

CN 2: 1058 Quang Trung, P.8, Quận Gò Vấp. 

CN 3: 203 Lê Văn Quới, P. Bình Trị Đông, Quận Bình Tân. 

CN 4: 516 Lê Quang Định, P.13, Quận Gò Vấp. 

CN 5: 257 Trương Vĩnh Ký, P. Tân Thành, Quận Tân Phú. 

CN 6: 175B Cao Thắng, P.12, Quận 10. 

CN 7: 451 Nguyễn Thị Thập, P. Tân Phong, Quận 7.

CN 8: 86D Song Hành, P. An Phú, TP. Thủ Đức (Quận 2 cũ).

CN 9: 25 Nguyễn Văn Bá, P. Bình Thọ, TP. Thủ Đức. 

CN 10: 200 Ngô Quyền, Lái Thiêu, Thuận An, Bình Dương. 

CN 11: 244 Tô Ký, Thới Tam Thôn, Hóc Môn.

CN 12: MM1 Trường Sơn, Cư Xá Bắc Hải, Quận 10

VI. Địa điểm nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp

Nhằm bổ sung nhân sự mở rộng chi nhánh mới Hệ thống Bò Tơ Nhân Phát tuyển dụng vị trí Tổ trưởng nhà hàng

I. Công việc cụ thể:

– Lập lịch phân công, phân nhiệm vụ, bố trí lịch làm việc làm cho nhân viên.
– Theo dõi các hoạt động, phân công công việc, kiểm tra giám sát tác phong cử chỉ, đồng phục của nhân viên.
– Kiểm tra chấp hành quy chế, điều lệ của nhân viên.
– Đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng phục vụ.
– Duy trì đảm bảo chất lượng phục vụ, kiểm soát trách nhiệm làm việc của nhân viên.
– Hỗ trợ Giám sát/ Quản lý giải quyết các yêu cầu, sự cố phàn nàn của khách hàng.
– Quản lý trang thiết bị, tài sản của nhà hàng.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.
– Báo cáo hằng ngày, định kỳ cho cấp trên.

II. Yêu cầu

– Tốt nghiệp ĐH/ CĐ/ TC các ngành dịch vụ, kinh tế….
– Có kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B ít nhất 3 năm và 01 năm tại vị trí tổ trưởng tại nhà hàng mô hình quán nhậu như Hệ thống lẩu dê, hải sản, nhà hàng alacarte.. có quy mô từ 20 nhân sự trở lên.
– Sinh năm 1999 – 1980.
– Tính cách: Trung thực, quyết đoán, có khả năng lãnh đạo, chịu được áp lực công việc.

III. Thời gian làm việc

– Ca 1: 9h00 – 21h00 (nghỉ trưa từ 12h00 – 14h00).
– Ca 2: 11h00 – 23h00 (nghỉ trưa từ 14h00 – 16h00).
– Ca 3: 14h00 – 23h00.
– Ca full: 9h00 – 22h30 (trưa nghỉ 2 tiếng).

IV. Quyền lợi

– Lương + thưởng cao, phụ cấp hàng tháng, thưởng Tết lương tháng 13,14…
– Được đào tạo nâng cao kỹ năng lãnh đạo, kiến thức chuyên môn thường xuyên.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
– Chế độ thăng tiến cao, lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch.
– Chế độ đãi ngộ tương xứng cho nhân viên có năng lực và đóng góp.
– Có phòng ở lại cho cấp Quản lý.
– Khen thưởng, vinh danh hàng tháng, khen thưởng đột xuất.
– Công việc ổn định lâu dài, tăng lương định kỳ từ 1-2 lần/ năm.
– Du lịch, phụ cấp, thưởng, hợp đồng, bảo hiểm đầy đủ.

V. Địa điểm làm việc

CN 1: 160 Đặng Nguyên Cẩn, P.13, Quận 6.

CN 2: 1058 Quang Trung, P.8, Quận Gò Vấp. 

CN 3: 203 Lê Văn Quới, P. Bình Trị Đông, Quận Bình Tân. 

CN 4: 516 Lê Quang Định, P.13, Quận Gò Vấp. 

CN 5: 257 Trương Vĩnh Ký, P. Tân Thành, Quận Tân Phú. 

CN 6: 175B Cao Thắng, P.12, Quận 10. 

CN 7: 451 Nguyễn Thị Thập, P. Tân Phong, Quận 7.

CN 8: 86D Song Hành, P. An Phú, TP. Thủ Đức (Quận 2 cũ).

CN 9: 25 Nguyễn Văn Bá, P. Bình Thọ, TP. Thủ Đức. 

CN 10: 200 Ngô Quyền, Lái Thiêu, Thuận An, Bình Dương. 

CN 11: 244 Tô Ký, Thới Tam Thôn, Hóc Môn.

CN 12: MM1 Trường Sơn, Cư Xá Bắc Hải, Quận 10

VI. Địa điểm nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp

Nhằm bổ sung nhân sự mở rộng chi nhánh mới, Hệ thống Bò Tơ Nhân Phát tuyển dụng nhân viên Phục vụ, ứng viên được đăng kí ca làm việc cố định hoặc linh động thay đổi:

I. Ca làm việc

Ca gãy: từ 9h00 đến 22h30 (nghỉ giữa ca 2 tiếng). Đảm bảo tổng thu nhập trên 12 triệu/ tháng.
Ca 1: từ 14h00 đến 22h30. Tổng thu nhập trên 9 triệu/ tháng.
Ca 2: từ 16h00 đến 22h30. Tổng thu nhập trên 7 triệu/ tháng.
Ca 3: từ 17h00 đến 22h30. Tổng thu nhập trên 6triệu/ tháng.

II. Công việc cụ thể

– Oder món ăn cho khách hàng.

– Phục vụ món ăn tại nhà hàng

– Tiếp đón khách hàng theo tiêu chuẩn niềm nở, thân thiện, ân cần, đảm bảo đúng quy trình.

– Đảm bảo vệ sinh khu làm việc.

III. Chế độ

– Lương cơ bản + Thưởng Bill ( 100K/ Bill 3 Triệu ) + Tiền Tip (200-500K/ Ngày )+ Bao ăn ở cho nhân viên có nhu cầu.

– Khen thưởng, vinh danh hàng tháng, khen thưởng đột xuất.

– Thăng tiến công việc lên các vị trí lãnh đạo. 6 tháng/ xét 1 lần.

– Tăng lương định kỳ từ 1-2 lần/ năm.

– Du lịch, phụ cấp, thưởng, hợp đồng, bảo hiểm đầy đủ.

– Công ty chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản.

IV. Địa điểm nộp hồ sơ và làm việc

CN 1: 160 Đặng Nguyên Cẩn, P.13, Quận 6.

CN 2: 1058 Quang Trung, P.8, Quận Gò Vấp. 

CN 3: 203 Lê Văn Quới, P. Bình Trị Đông, Quận Bình Tân. 

CN 4: 516 Lê Quang Định, P.13, Quận Gò Vấp. 

CN 5: 257 Trương Vĩnh Ký, P. Tân Thành, Quận Tân Phú. 

CN 6: 175B Cao Thắng, P.12, Quận 10. 

CN 7: 451 Nguyễn Thị Thập, P. Tân Phong, Quận 7.

CN 8: 86D Song Hành, P. An Phú, TP. Thủ Đức (Quận 2 cũ).

CN 9: 25 Nguyễn Văn Bá, P. Bình Thọ, TP. Thủ Đức. 

CN 10: 200 Ngô Quyền, Lái Thiêu, Thuận An, Bình Dương. 

CN 11: 244 Tô Ký, Thới Tam Thôn, Hóc Môn.

CN 12: MM1 Trường Sơn, Cư Xá Bắc Hải, Quận 10 

VI. Địa điểm nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp

I. Ca làm việc

– Ca full: 9h-22h30 (Nghỉ trưa 2 tiếng). Lương cơ bản 6 triệu + khoảng 1 triệu Phụ cấp

– Ca 1: 16h – 22h30. Lương cơ bản 4 triệu + khoảng 500k Phụ cấp

– Ca 2: 17h – 22h30. Lương cơ bản 6 triệu + khoảng 400k Phụ cấp

II. Công việc cụ thể

– Bưng món, nước, than để hỗ trợ việc phục vụ khách hàng

– Chuẩn bị nguyên vật liệu trước khi bán hàng (Rau, chuối, khế,..)

– Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

III. Địa điểm nộp hồ sơ và làm việc

CN 1: 160 Đặng Nguyên Cẩn, P.13, Quận 6.

CN 2: 1058 Quang Trung, P.8, Quận Gò Vấp. 

CN 3: 203 Lê Văn Quới, P. Bình Trị Đông, Quận Bình Tân. 

CN 4: 516 Lê Quang Định, P.13, Quận Gò Vấp. 

CN 5: 257 Trương Vĩnh Ký, P. Tân Thành, Quận Tân Phú. 

CN 6: 175B Cao Thắng, P.12, Quận 10. 

CN 7: 451 Nguyễn Thị Thập, P. Tân Phong, Quận 7.

CN 8: 86D Song Hành, P. An Phú, TP. Thủ Đức (Quận 2 cũ).

CN 9: 25 Nguyễn Văn Bá, P. Bình Thọ, TP. Thủ Đức. 

CN 10: 200 Ngô Quyền, Lái Thiêu, Thuận An, Bình Dương. 

CN 11: 244 Tô Ký, Thới Tam Thôn, Hóc Môn.

CN 12: MM1 Trường Sơn, Cư Xá Bắc Hải, Quận 10.

VI. Địa điểm nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp

I. Mô tả công việc

– Kiểm tra và set up các nguyên vật liệu trong Bếp.
– Tổ chức, vận hành và cải tạo lại Bếp
– Sắp xếp nhân sự, phân công công việc để đảm bảo vận hành
– Thường xuyên kiểm tra, nắm bắt được tình hình hàng hóa, thực phẩm để đảm bảo chất lượng
– Xử lý, giải quyết các vấn đề xảy ra trong bộ phận Bếp
– Đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên Bếp
– Đảm bảo khâu vệ sinh Bếp đáp ứng đủ điều kiện của vệ sinh ATTP.

II. Chế độ ưu đãi

– Lương khởi điểm từ 7 triệu (tùy theo năng lực) + phụ cấp 1 triệu + thưởng. 
– Bao ăn ở cho nhân viên ở xa.
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Bếp phó, Bếp trưởng.
– Tăng lương định kỳ từ 1-2 lần/ năm.
– Khen thưởng, vinh danh hàng tháng, khen thưởng đột xuất.
– Du lịch, phụ cấp, thưởng, hợp đồng, bảo hiểm đầy đủ.
– Công ty chuyên nghiệp, năng động, được đào tạo nâng cao tay nghề thường xuyên.

III. Yêu cầu

+ Từ 20 – 45 tuổi.
+ Yêu và đam mê với nghề bếp.

IV. Địa chỉ nộp hồ sơ và làm việc:

I. Ca làm việc

– Ca full: Từ 9h00 – 22h30 (nghỉ giữa ca 2 tiếng).

– Ca 1: Từ 14h00 đến 22h30.

– Ca 2: Từ 16h00 đến 22h30.

II. Chế độ

– Lương khởi điểm từ 6 triệu + 1 triệu phụ cấp + bao cơm.

– Bao ăn ở cho nhân viên có nhu cầu.

III. Công việc cụ thể

  • TẠP VỤ

– Lau dọn sạch sẽ nhà hàng bao gồm sảnh tiếp khách và khu vực được phân công.

– Chà nhà vệ sinh sạch sẽ, khử mùi. Bỏ giấy vệ sinh vào cho khách, sáp khử mùi.

– Lau dọn các vật dụng có liên quan.

  • RỬA CHÉN

– Bắt đầu công việc: thấy các bộ phận khác mang chén xuống thì phải rửa ngay.

– Phân loại chén, bát đũa… từng thau để dễ rửa.

– Phần thức ăn thừa trong chén, dĩa… phải đổ vào thùng đựng rác có lót bao ni lông và cuối giờ phải xách đi đổ đúng nơi quy định.

– Vệ sinh khu vực cuối giờ.

IV. Yêu cầu công việc:

– Gọn gàng, ngăn nắp, siêng năng, cẩn thận.

– Kỹ tính.

– Sạch sẽ.

V. Địa điểm nộp hồ sơ và làm việc

CN 1: 160 Đặng Nguyên Cẩn, P.13, Quận 6.

CN 2: 1058 Quang Trung, P.8, Quận Gò Vấp. 

CN 3: 203 Lê Văn Quới, P. Bình Trị Đông, Quận Bình Tân. 

CN 4: 516 Lê Quang Định, P.13, Quận Gò Vấp. 

CN 5: 257 Trương Vĩnh Ký, P. Tân Thành, Quận Tân Phú. 

CN 6: 175B Cao Thắng, P.12, Quận 10. 

CN 7: 451 Nguyễn Thị Thập, P. Tân Phong, Quận 7.

CN 8: 86D Song Hành, P. An Phú, TP. Thủ Đức (Quận 2 cũ).

CN 9: 25 Nguyễn Văn Bá, P. Bình Thọ, TP. Thủ Đức. 

CN 10: 200 Ngô Quyền, Lái Thiêu, Thuận An, Bình Dương. 

CN 11: 244 Tô Ký, Thới Tam Thôn, Hóc Môn.

CN 12: MM1 Trường Sơn, Cư Xá Bắc Hải, Quận 10

VI. Địa điểm nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp

 

 

I. Ca làm việc &Thu nhập

– Ca 1: Từ 14h00 – 22h30. Tổng thu nhập 8tr-10tr/tháng (Bao gồm lương căn bản + thưởng + tiền tip giữ xe).

– Ca 2: Từ 16h00 – 22h30. Tổng thu nhập 6tr-8tr/tháng (Bao gồm lương căn bản + thưởng + tiền tip giữ xe).

– Ca 3: Từ 17h00 – 22h30. Tổng thu nhập 5tr-7tr/tháng (Bao gồm lương căn bản + thưởng + tiền tip giữ xe).

– Ca 4: Từ 18h00 – 22h30. Tổng thu nhập 4tr-5tr/tháng (Bao gồm lương căn bản + thưởng + tiền tip giữ xe).

II. Chế độ

Ăn cơm tại nhà hàng

– Bao ăn ở cho nhân viên có nhu cầu 

III. Yêu cầu công việc:

– Gọn gàng, ngăn nắp, siêng năng, cẩn thận.

– Kỹ tính.

– Sạch sẽ.

IV. Địa điểm nộp hồ sơ và làm việc

CN 1: 160 Đặng Nguyên Cẩn, P.13, Quận 6.

CN 2: 1058 Quang Trung, P.8, Quận Gò Vấp. 

CN 3: 203 Lê Văn Quới, P. Bình Trị Đông, Quận Bình Tân. 

CN 4: 516 Lê Quang Định, P.13, Quận Gò Vấp. 

CN 5: 257 Trương Vĩnh Ký, P. Tân Thành, Quận Tân Phú. 

CN 6: 175B Cao Thắng, P.12, Quận 10. 

CN 7: 451 Nguyễn Thị Thập, P. Tân Phong, Quận 7.

CN 8: 86D Song Hành, P. An Phú, TP. Thủ Đức (Quận 2 cũ).

CN 9: 25 Nguyễn Văn Bá, P. Bình Thọ, TP. Thủ Đức. 

CN 10: 200 Ngô Quyền, Lái Thiêu, Thuận An, Bình Dương. 

CN 11: 244 Tô Ký, Thới Tam Thôn, Hóc Môn.

VI. Địa điểm nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp

KHỐI VĂN PHÒNG

Tuyển dụng nhân viên

Quyền Lợi:

– Lương: 10 – 13 triệu.
– Lương tăng định kỳ 1-2 lần/năm, thưởng tháng 13, 14.
– Sinh nhật, liên hoan, du lịch hằng năm.
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ…
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
– Được đào tạo, học hỏi và phát triển bản thân, môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến.

Mô Tả Công Việc:

– Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự hàng tuần/ tháng của các phòng ban để lập kế hoạch tuyển dụng.
– Phụ trách 80% tuyển dụng đội Nhân viên nhà hàng và 20% tuyển dụng khối văn phòng
– Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dung.
– Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
– Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
– Trực tiếp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, phục vụ cho công tác tuyển dụng.
– Quản lý các kênh tuyển dụng công ty.
– Quản lý hồ sơ, dữ liệu thông tin ứng viên, nhân viên
– Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới như : Thông báo nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp

Yêu Cầu Công Việc

– Từ 3 năm ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng/ Từ 2 năm ở vị trí Nhân viên tuyển dụng.
– Ứng viên có kinh nghiệm và mạnh tuyển Mass Recruitment.
– Tốt nghiệp ĐH/CĐ các ngành Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế, luật hoặc các ngành có liên quan.
– Nhanh nhẹn, siêng năng.
– Có quyết tâm trong công việc.
– Kỹ năng phỏng vấn, lãnh đạo, giao tiếp và đàm phán tốt. 

Thời gian & Địa điểm làm việc

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7 (Từ 8:30-12:00 , 13:30-17:30).
– Văn phòng làm việc: 160 Đặng Nguyên Cẩn, P.13, Quận 6.

Cách Thức Ứng Tuyển

Vui lòng gửi CV trực tiếp vào mail: jobs.nhanphatinco@gmail.com.
Địa chỉ: 160 Đặng Nguyên Cẩn, P.13, Quận 6.
SĐT/ Zalo: 090 1133 730 – 0333 933 730 – 09456 33 730.

Quyền Lợi:

– Mức lương từ 10tr-15tr hoặc thỏa thuận cao hơn tùy theo năng lực.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước.
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
– Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
– Bao cơm trưa.
– Khám sức khỏe định kỳ.
– Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
– Xét tăng lương hàng năm, thưởng, lương tháng 13.
– Du lịch, teambuilding hằng năm.

Mô Tả Công Việc:

– Kiểm tra, giám sát hoạt động của nhân viên các bộ phận thuộc Khối Nhà hàng theo Checklist có sẵn thông qua kiểm tra thực tế hoặc qua hệ thống camera.
– Kiểm tra, đánh giá về đồng phục, tác phong, thái độ làm việc của các bộ phận có liên quan.
– Kiểm tra vệ sinh, cơ sở vật chất của Nhà hàng.
– Đưa ra các phương án cải tiến để đạt hiệu quả tối ưu.
– Phối hợp cùng P.HCNS kiểm tra và đánh giá kiến thức, nghiệp vụ của nhân viên các bộ phận.
– Kiểm soát chi nhánh về các vấn đề liên quan đến ATVSTP.
– Tổng hợp làm báo cáo liên quan theo định kỳ.
– Thực hiện các công việc khác được phân công của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc:

– Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên.
– Có thể đi công tác trong ngày.
– Ưu tiên có kinh nghiệm QC/QA hoặc các vị trí khác trong nhà hàng hoặc ngành dịch vụ, F&B.
– Nhạy bén, tỉ mỉ – quan sát tốt, có khả năng phân tích số liệu, tổng hợp báo cáo tốt.

THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7 (Từ 8:30-12:00 , 13:30-17:30).
– Văn phòng làm việc: 160 Đặng Nguyên Cẩn, P.13, Quận 6.

Cách Thức Ứng Tuyển

Vui lòng gửi CV trực tiếp vào mail: jobs.nhanphatinco@gmail.com.
Địa chỉ: 160 Đặng Nguyên Cẩn, P.13, Quận 6.
SĐT/ Zalo: 090 1133 730 – 0333 933 730 – 09456 33 730.

Mô Tả Công Việc

– Đưa đón, chở Sếp theo lịch trình. Từ nhà riêng tới Công ty và ngược lại, đi tiếp khách, công tác chi nhánh hoặc khi có yêu cầu.
– Bảo quản và giữ gìn vệ sinh xe sạch sẽ, không sử dụng xe Công ty vào mục đích cá nhân.
– Đảm bảo thực hiện đúng Luật giao thông khi lái xe, đảm bảo an toàn cho người và tài sản trên xe.
– Giữ gìn bí mật nội dung công việc khi lãnh đạo và các CB-NV trao đổi trên xe, không bàn tán, tung tin, nói xấu xuyên tạc sự thật làm giảm uy tín lãnh đạo và Công ty.
– Báo cáo mức nhiên liệu sử dụng hàng tháng theo thời gian quy định.
– Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
* Thời gian làm việc: từ 6h30 – 18h30, sau 18h30 tính tăng ca

Phúc Lợi

– Được bao ăn ở lại nếu có nhu cầu
– Tháng được nghỉ 2 ngày có lương
– Được review xét tăng lương nếu hoàn thành công việc tốt

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

– Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
– Tác phong gọn gàng, sạch sẽ
– Trung thực, chủ động, đúng giờ.
– Có bằng lái xe B2 trở lên

Cách Thức Ứng Tuyển

Địa chỉ: 160 Đặng Nguyên Cẩn, P.13, Quận 6.
SĐT/ Zalo: 090 1133 730 – 0333 933 730 – 09456 33 730.

    Thông tin ứng tuyển

    NamNữ

      Thông tin quý khách

      Vui lòng đặt trước một tiếng. Để đặt bàn nhanh nhất vui lòng liên hệ hotline